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紹興市上虞第二人民醫院工作人員行為守則
【字體: 】【2022/4/27 14:57:23】  【閱讀: 3605 次】 【關 閉

紹興市上虞第二人民醫院工作人員行為守則

共同行為守則

        1、醫院工作人員應以救死扶傷、防病治病為己任、熱愛專業、忠于職守、盡心盡職為患者服務。

        2、準時到崗、不擅自離崗、竄崗。上班時間不從事與本職工作無關的事。

        3、按規定著裝,衣著整潔,佩戴胸牌。

        4、接待病人熱情,做到語言文明、禮貌待人、態度誠懇、一視同仁、急病人所急。對病人有問必答、幫助病人排憂解難、不冷漠敷衍、絕不刁難訓斥病人。接待老年患者時除了認真細致外,說話的態度要和藹、語言清晰、準確而緩慢、反復解釋、不急不燥,直到對方聽懂為止。對老年患者的陳述應認真聽取,不隨意打斷,更不能有不耐煩的表示。

       對不同年齡的病人,要以不同的語言對待:

       對老年人要用體貼,尊重的語言。

       對中年人要用鼓勵,啟發的語言。

       對青年人要用安慰,保重的語言。

       對婦女要用貼心話的語言。

       5、刻苦鉆研、虛心好學,努力提高業務技術。

      6、同志之間團結協作,相互尊重,相互支持,自覺維護集體榮譽?剖抑g謙虛謹慎,互幫互學,不驕傲自大,不貶低別人。

       7、加強修養,嚴以律己,處處以身作則,自覺維護醫院和醫務工作者的形象,不表里不一,不弄虛作假。

       8、遵紀守法,廉潔奉公,不以工作之便謀私,不準個人收受回扣。

       9、醫務人員在醫療活動中必須使用國家標準、質量合格的醫院統一購入的藥品、醫療物品,任何科室和個人嚴禁私自出售藥品和醫療物品。

       10、嚴禁醫務人員指揮旁人或家屬實施屬于醫務人員職責范圍的事宜。

       11、上班時間不準用單位電話打私人電話,尤其是護士在做治療,醫生在做手術、診療時,不允許接打電話。

       12、不準私自截留病人在院外治療,不準外介病人,不準以任何名義私自收費。

       13、不準在工作中相互推諉、扯皮或鬧無原則糾紛,不準在任何場所發生有損醫院聲譽的言行。

       14、愛護儀器設備及一切公共財物。

醫生行為守則

       1、認真執行首診負責制,不推諉病人。

       2、對病人診斷治療要及時、認真、準確,要因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療、合理出具診斷證明。

       3、廉潔行醫,自覺抵制和糾正行業不正之風。不以醫謀私,不收受紅包。

       4、認真執行三級醫生負責制。上級醫師既要指導業務傳授技術,又要抓醫德,抓作風,抓思想;同級醫師要緊密配合,互相幫助,共同提高;下級醫師要尊重上級醫師,虛心學習。不得輕視同行,貶低打擊他人。

       5、堅持實事求是的科學作風,不損害病人的健康利益,不嫉賢妒能。

       6、嚴守醫密,嚴格執行保護性醫療制度。不以任何方式泄露病人隱私,更不允許利用隱私要挾病人。

       7、認真、及時、準確書寫病歷,不準涂改,偽造,隱匿和銷毀病案及各種原始資料。

       8、在診治過程中,嚴格執行診療技術操作常規,積極預防差錯事故,一旦發生要及時挽救,嚴格執行報告制度,不準隱瞞和私自了結。

護理人員行為守則

       1、熱愛專業、盡心盡職,對病人親切和藹,熱情體貼,對工作腳踏實地,一絲不茍、細心準確,做到穩、準、輕、快。

       2、刻苦鉆研業務,對技術精益求精,不斷更新護理知識,積極開展新技術,努力提高護理業務水平。

       3、醫護密切配合,認真執行醫囑,按時巡視病人,細致觀察病情,認真準確交接班。

       4、遵守各項規章制度和操作常規。嚴格執行“三查七對”,預防差錯事故發生。

       5、熱情向患者及家屬宣傳醫院的有關規意制度,疾病防治,保健知識,保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫療和休養環境。

       6、團結同志、互相支持、密切配合。高年資護師要主動傳授優良護風和護理技術,低年資護理人員要尊重上級,服從指導,虛心好學,共同提高。

       7、自覺抵制和糾正不正之風,實是求是,不弄虛作假,發生差錯不隱瞞,不以職務之便謀私利,不接受病人的饋贈。

醫技人員行為守則

       1、面向臨床,為臨床診療提供科學依據,主動配合臨床科室為病人服務。

       2、作風嚴謹、一絲不茍、尊重科學、實事求是,以準確、及時、安全為原則,不慌報數據,不出假報告。

       3、努力鉆研業務技術,不斷更新知識,積極開發增加醫技新項目,提供診斷、治療新方法,以滿足醫療發展的需要。

       4、愛護儀器,精心保養,熟悉性能、嚴格執行各項規章制度及操作規程。

       5、團結協作,互相尊重、配合臨床開展科研工作努力提高服務質量。

       6、自覺抵制和糾正不正之風,不利用職務之便謀取私利,不接受病人饋贈。

行政管理人員行為守則

       1、認真貫徹執行黨和政府制定的衛生工作方針、政策、帶頭遵紀守法和執行各項規章制度。牢固樹立為病人、為臨床、為基層、為職工服務的思想。

       2、熟練掌握本職業務,經常深入實際調查研究,了解和分析各種信息,做到反映準確、決策科學、解決及時、講究實效。

       3、領導以身作則,堅持吃苦在前,享受在后,辦事公道,作風正派,廉潔奉公,不以權謀私,假公濟私,不搞不正當業務活動。嚴禁個人接受各種名目的“回扣”,自覺抵制和糾正不正之風。

       4、發揚民主,虛心聽取病員及職工意見,不斷改進工作。重視為困難職工排擾解難。

       5、刻苦學習科學管理理論,虛心學習兄弟單位好的管理方法和經驗,不斷提高管理水平。

       6、熱情接待來訪人員,語言文明,禮貌待人,克服官僚作風。

后勤人員行為守則

       1、熱愛后勤工作,樹立為臨床服務,為職工服務的思想,工作勤懇,盡心盡職。

       2、刻苦學習,鉆研技術、熟練掌握本職業務技能,為醫療第一線提供優質、高效服務。

       3、遵守院紀院規及各項規章制度,嚴格履行崗位職責,認真執行技術操作常規。

       4、認真作好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發放、報廢、清點、回收等工作,當好家、理好財。

       5、廉潔奉公、不謀私利。嚴格執行財務、物資管理制度,做到賬賬、賬物相符,嚴禁侵占、貪污公共財物。

       6、勤儉節約,愛護公物,嚴格執行污水、污物處理規定,保持醫院清潔整齊及良好的院容院貌。

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